Вертикаль-М

Фирма группы франчайзинг 1С, сопровождение программ 1С Предприятие

1C:Зарплата и управление персоналом 8

+7(3902)24-24-91, 24-24-94; г.Абакан ул.Чертыгашева, 124-97н; Режим работы: 8:15 до 17:15.

1C:Зарплата и управление персоналом 8

“1С:Зарплата и управление персоналом 8” – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

1С:Зарплата и управление персоналом 8

В “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма «1С» предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения.

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

“1С:Зарплата и управление персоналом 8” ПРОФ успешно применяется для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на сотнях тысяч предприятий, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это готовое к работе решение, в котором учтены все требования законодательства и реальная практика работы предприятий.

С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Электронные трудовые книжки
Термин «Электронные трудовые книжки» в российском законодательстве отсутствует. Слова «электронная трудовая книжка» подразумевают:
  • взаимодействие с сотрудниками и представление им отчета по форме СТД-Р
  • взаимодействие с ПФ РФ и отчетность по форме СЗВ-ТД в пенсионный фонд

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» реализована поддержка взаимодействий работодателя с сотрудниками и с ПФ РФ. Для этого в кадровые документы (Прием на работу, Кадровый перевод, Увольнение) добавлен флаг Отразить в трудовой книжке.

Документы, в которых установлен флаг Отразить в трудовой книжке автоматически регистрируются в таблице Мероприятия и отражаются в отчете СЗВ-ТД.

Печатная форма документа Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности позволяет выдать сотруднику Уведомление об изменениях в трудовом законодательстве вместе с бланками заявлений о выборе. Результаты заполненных заявлений в программе позволяют сформировать автоматически мероприятие о выборе варианта получения сведений.

Для сотрудников, заявивших о выборе получения сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, сведений по форме СТД-Р автоматически формируются по запросу или при увольнении работника.

Кадровый учет и делопроизводство
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» предоставляет кадровой службе широкий спектр возможностей для ведения кадрового учета:
  • автоматическое формирование заявлений сотрудников и отчетов по ЭТК в ПФР по форме СЗВ-ТД и для выдачи сотрудникам СТД-Р;
  • регистрация работников, с которыми заключаются срочные и бессрочные трудовые договоры, в том числе при дистанционной и сезонной работе;
  • регистрация приема на работу и оформление приказов о приеме на работу сотрудника или списка сотрудников, регистрация перевода сотрудника на другое место работы, регистрация увольнений;
  • изменение условий договора и оформление приказов о переводе сотрудника или списка сотрудников.

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (формы Т-1 и Т-1а), кадровые перемещения работников (формы Т-5 и Т-5а), увольнение из организации (формы Т-8 и Т-8а), оформление договоров гражданско-правового характера: договоры подряда на выполнение работ, договоры возмездного оказания услуг, авторские заказы. Макеты печатных форм при необходимости можно отредактировать для создания собственных печатных документов.

По данным учета движения можно получать: актуальные списки работников на конкретную дату с произвольным настраиваемым набором реквизитов, данные о движении работников за выбранный период, статистическую информацию о количестве работников различных категорий, среднюю и среднесписочную численность работников. Эта информация позволяет руководителю анализировать кадровую динамику компании и отдельных подразделений (количество перемещений, увольнений), отслеживать изменения кадрового состава, своевременно выявлять проблемы в управлении персоналом.

Наименование Розничная цена
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» 8 100 руб.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка» 7 400 руб.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» 22 600 руб.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB)» 27 300 руб.
«1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» 22 600 руб.
«1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП» 109 000 руб.
«1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка» 109 000 руб.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый) от 543 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф) от 563 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП) от 563 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно

В “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Цены:

  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» – 8 100 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка»- 7 400 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»- 22 600 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB)»- 27 300 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка»- 22 600 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП»- 109 000 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка»- 109 000 руб.
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый)- от 543 руб./мес
    за рабочее место, 30 дней бесплатно.
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф)- от 563 руб./мес.
    за рабочее место, 30 дней бесплатно.
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП)- от 563 руб./мес
    за рабочее место, 30 дней бесплатно.
Наверх