Вертикаль-М

Фирма группы франчайзинг 1С, сопровождение программ 1С Предприятие

1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 3.5

+7(3902)24-24-91, 24-24-94; г.Абакан ул.Чертыгашева, 124-97н; Режим работы: 8:15 до 17:15.

1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 3.5

“КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5” предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета и получения регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.

Особенности программы расчета зарплаты:

  • Сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих версий программ КАМИНа.
  • Программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.
  • Гибкая настройка используемых начислений и удержаний.
  • Ввод документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.
  • Управление распределенными базами данных позволяет осуществлять контроль удаленных филиалов (подчиненных учреждений) непосредственно в своей программе.
  • Возможность настроить права доступа пользователей в режиме «1С:Предприятия» как на уровне ролей (кадровик, расчетчик заработной платы и т.п.), так и к отдельным документам учреждения.
  • Электронный обмен данными с банком, возможность перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников в банке.

Программа расчета зарплаты позволяет:

  • Вести многофирменный учет: расчет и учет зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях.
  • Вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании.
  • Вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям.
  • Рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы.
  • Начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты.
  • Рассчитывать зарплату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.
  • Вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы.
  • Формировать все необходимые бюджетные формы документов.
  • Рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат.
  • Проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению.
  • Контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
  • Производить перерасчет ранее сформированных документов – табеля, больничного, отпуска;
  • Формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
  • Производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
  • Формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
  • Переносить данные из предыдущих версий программы “КАМИН:Расчет заработной платы”;
  • Обмениваться данными с программой “КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0/3.0”.
Наверх