1C-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
«1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные.
1C-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
«1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные.
В “1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0” — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе “1С:Предприятие 8 через Интернет”.
Преимущества программы
- Универсальность. Программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
- Интерфейс. Дружественный, простой и индивидуально понятный интерфейс.
- Простота. Лёгкость в освоении и работе благодаря обучающим справочникам и простому интерфейсу.
- Многозадачность. В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
- 1С-Отчетность. Встроенный сервис «1С-Отчётность» — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
- Сервисы. Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Коннект».
Выбор варианта работы Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на www.1cfresh.com.
Возможности программы
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.
Возможности бухгалтера-расчётчика заработной платы:
- Расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
- Расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
- Расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
- Расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
- Расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
- Расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
- Формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:
- Налоговые органы [2-НДФЛ, 6-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ]
- Пенсионный фонд [РСВ-М; РСВ-1; РВ-3; СПВ-2; ДСВ-1,3; СЗВ-К.
Проверка файлов программой CheckPFR] - Фонд социального страхования [4-ФСС, отчёты по пилотному проекту ФСС (реестр больничных, заявление о выплате пособия в ФСС, заявление о возмещении расходов, опись документов и заявлений)]
- Статистика [Форма П-4, форма П-4 НЗ, форма №1]
- Получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
- Выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
- Отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).