Вертикаль-М | Группа компаний 1С | Абакан

Продажа 1С; установка 1С; внедрение 1С; Абакан; Хакасия; Камин 1С.

1C-КАМИН:РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ВЕРСИЯ 3.0

КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0

Лого 1C-КАМИН:РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ВЕРСИЯ 3.0

Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ “1С:Предприятие 8”.

СТОИМОСТЬ

«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0»
20 800 руб.
«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» (Базовая версия)
7 200 руб.
«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» (Конфигурация)
14 400 руб.

1C-КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0

Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ «1С:Предприятие 8» .

Лого 1C-КАМИН:РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ВЕРСИЯ 3.0
Наименование Розничная цена
«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» (Включает платформу 1С:Предприятие 8) 20 800 руб.
«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» (Базовая версия) 7 200 руб.
«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» (Конфигурация) 14 400 руб.

Благодаря своей универсальности, конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Преимущества программы

  • Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
  • Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и работать эффективно и оперативно.
  • Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
  • Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе “Обновления”
  • Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ – «1С:Зарплата и Кадры 7.7», «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8». Перейти на программу «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» легко и просто.

Особенности конфигурации

  • Cохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ КАМИНа;
  • Программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
  • Гибкая и простая настройка конфигурации;
  • Расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

Возможности программы

  • Расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
  • Кадровый учет, осуществляет контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
  • Ведения табеля учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
  • Расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
  • Получение различных видов отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
  • Перенос данных по расчету заработной платы и налогов в «1С:Бухгалтерию 7.7» и «1С:Бухгалтерию 8»;
  • Перенос данных из программы «КАМИН:Расчет заработной платы» предыдущих версий, а также из программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»;
  • Обмен данными с программой «КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0».

Новые возможности конфигурации

  • Многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
  • Возможность переключения интерфейса в режим “для кадровика” или “для расчетчика заработной платы” (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
  • Возможность вести полноценный учет совместителей;
  • Ввод кадровых документов на список сотрудников;
  • Автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
  • Учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
  • Учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
  • Контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
  • Настройка интерфейса журналов документов;
  • Настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Возможность расчета и начисления

  • Оплата по окладу, тарифу, сдельную;
  • Различные виды надбавок и премий;
  • Приработки по КТУ;
  • Больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
  • Отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
  • Материальная помощь;
  • Доплата до минимума;
  • Премия за выслугу лет;
  • Дивиденды;
  • Материальная выгода и доходы, не относящиеся к зарплате;
  • Удержания по исполнительным листам;
  • Командировочные;
  • Налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

Отчеты в программе

  • Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
  • Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;6-НДФЛ;
  • Регистр налогового учета по НДФЛ;
  • Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
  • Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
  • Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
  • Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).
Более подробно на сайте фирмы КАМИН:
Наверх